Неформальная занятость и «серая» зарплата – одна из самых актуальных проблем современности.
О том, что такое неформальная занятость и к чему она приводит, аткарчанам напоминают работники отдела Экономического развития администрации АМР.
Что такое неформальная занятость?
Это осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений.
Основные проявления неформальной занятости:
- отсутствие трудовой договора;
- «серая» заработная плата, которая не учитывается при налогообложении;
- подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера;
- уклонение от уплаты страховых взносов.
Последствия неформальной занятости достаточно серьезны.
От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение. Также работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем; он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или иным образом ущемляет работодатель.
Для работодателей – легализация трудовых отношений позволит удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства. Так как при установлении факта привлечения работников без надлежащего оформления трудовых отношений работодатели несут административную, налоговую и уголовную ответственность.
