Специалисты HeadHunter выяснили, как в компаниях Саратовской области празднуют Новый год.
Практически четверть опрошенных жителей региона заявили, что в компаниях, в которых они трудятся, Новый год не отмечают. Чаще других так отвечали представители рабочего персонала (47%) и автомобильного бизнеса (40%). Такие результаты опубликовали специалисты службы исследований группы компаний HeadHunter.
В Саратовской области коллеги отмечают Новый год, организовывая поход в кафе, клуб или ресторан. Так ответили 37 процентов респондентов. Чуть меньше в нашем регионе популярны организованные корпоративы на внешних площадках (32%). Всего 8% работников Саратовской области отмечают, что корпоратив у них проходит в виде посиделок в офисе после работы. Так отвечают представители научно-образовательной сферы.
Организованные корпоративы на внешней площадке популярны среди банковских работников и айтишников. Доверяют решение организационных вопросов агенству всего 5%, 49 соискателей заявили, что оргвопросами занимается департамент персонала, а 43 % считают, что «лучше все сделать самому».
Большинство участников опроса (91%) ответили, что никогда не сталкивались со случаями увольнения сотрудников после корпоративов. Однако 9% всё же признались, что на их памяти такое бывало.
Самые яркие примеры:
«Безобразное поведение, неприличные разговоры с руководством».
«В ресторане разбил унитаз)) уронил фонарный столб на входе в ресторан, устроил драку с посторонним зашедшим в ресторан».
«Врач напился и врезал начальнику».
«Дама напилась, разделась, приставала к сотрудникам».
«Девушка провела ночь с руководителем».
«Драка с коллегами, которая переросла в погром».
«Руководителю не понравилась шутка в свой адрес, подготовленная сотрудником совместно с ведущим».
«Сотрудник попытался украсть сумку коллеги, заметили, остановили, после корпоратива уволили».
Фото из открытого доступа.
