В закон о социальной поддержке молодых специалистов внесены изменения.
Закон № 107-ЗСО внес ряд изменений в региональный закон от 03.11.2011 № 96-ЗСО «О социальной поддержке молодых специалистов учреждений бюджетной сферы в Саратовской области» (далее–Закон №96-ЗСО). Они предусматривают предоставление права на единовременную денежную выплату молодым специалистам, приступившим к работе в учреждениях здравоохранения после прохождения процедуры первичной аккредитации специалиста без обучения в интернатуре или ординатуре, — информирует УСПН Аткарского района.
Статья 1 Закона 96-ЗСО дополнена частью 3.1, в соответствии с которой соцподдержка молодым специалистам, получившим высшее медицинское образование и прошедшим процедуру первичной аккредитации специалиста, предоставляется при одновременном соблюдении следующих условий:
1) молодой специалист завершил освоение основных образовательных программ высшего образования в 2016 году или в последующие годы;
2) молодой специалист прошел процедуру первичной аккредитации специалиста в 2017 году или в последующие годы;
3) молодой специалист обратился за получением социальной поддержки в возрасте до 30 лет (включая день исполнения 30 лет);
4) молодой специалист не позднее трех месяцев со дня прохождения процедуры первичной аккредитации специалиста (не считая периода отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до трех лет, периода прохождения военной службы) приступил к работе в учреждении бюджетной сферы по специальности (должности) в соответствии с полученной квалификацией (направлением подготовки, профилем, специализацией, магистерской программой), определенной Перечнем;
5) молодой специалист работает по трудовому договору в учреждении бюджетной сферы по специальности (должности) в соответствии с полученной квалификацией (направлением подготовки, профилем, специализацией, магистерской программой), определенной Перечнем, не менее одного года после прохождения процедуры первичной аккредитации специалиста;
6) работа по специальности (должности) в соответствии с полученной квалификацией (направлением подготовки, профилем, специализацией, магистерской программой), определенной Перечнем, является основным местом работы молодого специалиста.
На лиц, прошедших процедуру первичной специализированной или периодической аккредитации, данные изменения не распространяются.
