Инспекция труда: можно ли приостановить работу в связи с невыплатой зарплаты?

Руководитель Государственной инспекции труда в Саратовской области Алексей Санников ответил на популярные вопросы о трудовых отношениях.

  1. Можно ли приостановить работу в связи с невыплатой заработной платы?
    Если работодатель не выплатил вам зарплату, вы можете приостановить работу до тех пор, пока он не выполнит свои обязательства. Вы можете отсутствовать на рабочем месте или не выполнять свои трудовые обязанности. Однако об
    этом вы должны уведомить работодателя письменно, получив от него подтверждение о получении уведомления.
  2. Положена ли компенсация за задержку заработной платы?
    В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса работодатель, задержавший зарплату, обязан выплатить не только ее, но и компенсацию за задержку.
  3. Выплатят ли заработную плату, если уволиться?
    Все суммы, которые причитаются вам от работодателя, должны быть выплачены в день увольнения. Если в день увольнения вы не работали, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления вами требования о расчете.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Саратовской области лично по адресу: г. Саратов, ул. Кутякова, 20, либо через портал Онлайнинспекция.рф или по телефону горячей линии: 8 (8452) 24-59-91.
Аткарская газета