Сегодня в кадровом центре Аткарска «Работа России» представители компании АО Тандер (сеть магазинов «Магнит») рассказали аткарским студентам и взрослым соискателям все о работе в компании.
Как отметила, начальник отдела по Управлению персоналом Анастасия Трифонова, один из главных факторов, почему она рекомендует молодежи начинать работу в сети магазинов «Магнит», — быстрый карьерный рост и гибкий график работы для подростков старше 16 лет. Его стараются подстроить под юного работника.
— Каждый, кому уже исполнилось 18 лет, придя к нам на работу, буквально через пару месяцев уже может претендовать на должность товароведа, а потом и на должность директора магазина. Причем, чтобы стать директором, высшее образование – не обязательное условие. Главное – желание работать, — рассказала Анастасия студентам Аткарского политехнического колледжа. – А вот получив высшее образование, вы сможете претендовать и на более высокие должности.
В пример ребятам привели директор группы магазинов по городу Аткарск Лидию Расщепаеву, которая начинала с обычного продавца.
— В компании я не одна такая. Директор нашего филиала тоже когда-то был обычным продавцом торгового зала, — заверила Лидия.
Представители компании рассказали аткарчанам также и заработной плате, о корпоративных бонусах, особенностях и форматах работы, о возможностях перевода внутри сети и о том, что остаться в команде можно даже при переезде работника в другой город.
Некоторых участников встречи предложение заинтересовало и не исключено, что эта встреча подвигла их начать карьеру в компании.
Руководитель кадрового центра «Работа России» Виктория Костенко рассказала студентам о социальном контракте и о том, кто из студентов его может заключить и объяснила, как это сделать.
