Лето — любимый сезон отпусков для многих людей. О том, когда должны выплачиваться отпускные и сколько дней для отпуска должны отпускаться разным категориям граждан, рассказал руководитель Государственной инспекции труда в Саратовской области Алексей Санников.
Алексей Сергеевич, по общему правилу ежегодный оплачиваемый отпуск длится 28 календарных дней. А есть ли категории работников, которым положен отпуск больше 28 календарных дней?
Да, такие категории есть. Например: Несовершеннолетним работникам — 31 календарный день. Инвалидам (независимо от группы инвалидности) — не менее 30 календарных дней. Педагогам и воспитателям — 42 или 56 календарных дней. Медикам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных — 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда).
Когда должны быть выплачены отпускные?
По общему правилу срок выплаты отпускных — не позднее, чем за три календарных дня до начала отпуска. Если день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, отпускные должны выплатить не позднее, чем накануне этого дня.
Что делать, если работодатель не выплатил денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении?
Если работник увольняется и не использовал ко дню увольнения все положенные ему дни отпуска, то работодатель обязан выплатить за все такие неиспользованные дни денежную компенсацию. Если работодатель отказывает в выплате компенсации за все неиспользованные дни отпуска, то работник обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд. И хочу напомнить, если у вас остались вопросы или ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Саратовской области лично по адресу: г. Саратов, ул. Кутякова, 20, либо через портал Онлайнинспекция.рф или по телефону горячей линии: 8 (8452) 24-59-91.
