Летний сезон остается самым излюбленным временем года для отпусков. На самые частые вопросы об отпуске ответил руководитель Государственной инспекции труда в Саратовской области Алексей Санников.
- Если задержали рейс, и я не смогу вовремя выйти на работу после окончания отпуска, что делать?
Работник, в первую очередь, должен созвониться с работодателем, предупредить его о сложившихся обстоятельствах. В данном случае после возвращения сотрудник может подтвердить факт задержки рейса справкой от авиакомпании, выполнявшей рейс, и (или) администрации аэропорта. Задержка рейса, подтвержденная документально, может свидетельствовать об отсутствии вины работника в ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, поэтому применение к такому работнику дисциплинарного взыскания может быть признано неправомерным.
- Можно ли разделять отпуск на части?
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
- Как семье запланировать отпуск, если по графику отпусков у мужа отпуск в июле, а у жены в сентябре?
Если графиком отпусков предусмотрен отпуск мужа в июле, и семья желает в июле поехать на море, то жена может обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении отпуска в июле при планировании графика. При этом, работодатель может учесть пожелание работника, но не обязан это делать.
Если работодатель отказывается предоставить отпуск в этом месяце, то жена может пойти в отпуск за свой счет, но только по согласованию с работодателем.
Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Саратовской области лично по адресу: г. Саратов, ул. Кутякова, 20, либо через портал Онлайнинспекция.рф или по телефону горячей линии: 8 (8452) 24-59-91.
