Приближается 15 августа — время сдать отчетность за июль.
Вниманию работодателей: не забывайте сдать отчетность в ПФР, она подается ежемесячно вне зависимости от факта начисления заработной платы и других вознаграждений на всех работников, включая и тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы, декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком. Кроме этого, необходимо отчитаться также и о лицах, с которыми заключен гражданско-правовой договор, — напоминает руководитель клиентской службы Аткарска Ирина ТУРИЩЕВА. — Это избавит от необходимости самостоятельно собирать документы и даст возможность ПФР назначить пенсию в полном объеме.
Важно помнить, что за нарушения установленных сроков и правил подготовки отчетности предусмотрены штрафы: 500 рублей – за каждое застрахованное лицо, данные о котором были направлены с опозданием, оказались недостоверными или вовсе не были представлены, а также за несоблюдение порядка представления сведений в электронной форме – 1000 рублей. При неуплате штрафов взыскание осуществляется в судебном порядке с учетом судебных издержек.
Сотрудники ПФР рекомендует страхователям направлять отчеты по телекоммуникационным каналам связи с электронной подписью независимо от численности сотрудников, не ожидая последнего дня отчётности. Срок сдачи формы СЗВ-М – не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. За июль этого года работодателям следует отчитаться в ПФР не позднее 15 августа 2019 года. Сведения по форме СЗВ-М включают в себя: ФИО, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), ИНН.
