На предприятии рассмотрели итоги выполнения коллективного договора.
Социально – экономический форум по подведению итогов выполнения Коллективного договора за 1-е полугодие 2016 года прошел в СПМС-335. В докладе начальника предприятия Анатолия ПОНОМАРЕНКО прозвучали цифры характеризующие выполнение всех разделов договора: социальной ответственности компании, оплаты и нормирования труда и так далее.
Среднемесячная заработная плата в целом по предприятию составила — 27 100 рублей (за первое полугодие 2015 года — 26 600 рубля).
Впервые при увольнении работников по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию независимо от возраста, в том числе по инвалидности 1 и 2 группы, выплачивается единовременное поощрение за добросовестный труд. Учитывается стаж работы в компании и в организациях федерального железнодорожного транспорта. На выплату единовременного поощрения в связи с уходом на пенсию пяти человек, израсходовано 718,6 тыс. рублей.
На приобретение жилья работникам предприятия оказана корпоративная поддержка (субсидии, займы, кредиты) — 804 тыс. рублей.
Обсуждая результаты выполнения коллективного договора, члены профкома и работники предприятия внесли ряд предложений. В частности, предложено, чтобы «Обязательства работодателя сверх законодательства РФ» распространялись только на членов профсоюза.
