Температурный график июля приближается к аномальному. Солнце, радующее в выходные дни, выглядит не столь привлекательно в трудовые будни. Работа в жару перегружает организм, и чтобы минимизировать ущерб здоровью, периоды активной рабочей деятельности сокращаются.

Работу в сложных погодных условиях, к которым относится и жара, регулирует СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах». Допустимая температура в помещении на рабочем месте — от 18 до 28 градусов. Если она отличается от установленных показателей, работодателю следует либо сделать условия работы более комфортными, либо ввести дополнительные привилегии, либо полностью изменить график работы и отдыха персонала.

Продолжительность рабочего дня нужно сокращать:

— на один час, если температура в рабочем помещении близка к отметке + 28,5 °C;

— на два часа при росте температуры до + 29 °C; 

— на четыре часа – при температуре до + 30,5 °C.

При температуре выше 33 градусов в помещении работать нельзя.

Если речь идет о работе на свежем воздухе, а не в помещении, где можно установить кондиционер, то тут действуют более жесткие требования как к температуре воздуха, так и к организации трудового процесса. Работать без перерыва запрещено при достижении 
температуры в 35 °С. Прекращать работу и уходить в прохладное место необходимо каждые 20-30 минут, перерыв должен продолжаться не менее 10-15 минут.

Более подробную информацию можно узнать, пройдя по ссылке. 

Автор фото: Фото из свободного доступа