Социальной поддержкой станет наставничество предпенсионеров.
На днях вступит в силу Постановление правительства Саратовской области, в соответствии с которым работодатели будут получать 3-месячную субсидию, если примут на производство молодого специалиста (16-29 лет), впервые устраивающегося на работу по профессии, указанной в дипломе. Обязательное условие – он должен работать с участием наставника. Наставник – это работник предпенсионного возраста (5 лет до пенсии), который поможет молодому специалисту получить опыт и трудовые навыки. В данном случае выигрывают все – плюсом к зарплате и наставник, и молодой специалист получат из областного бюджета субсидию в размере ½ от МРОТ, а предприятию компенсируют расходы, связанные с этим мероприятием. Перспектвами занятости молодых и опытных поделилась с "АГ" руководитель Атарского ЦЗН Виктория КОСТЕНКО.
Автор текста: Елена БАЗАРОВА
