«Начальник приезжает один раз в месяц и выдает зарплату, а платит ли он в пенсионный фонд, я не знаю, мне до пенсии еще далеко». Такую формулировку спокойного отношения к своему будущему корреспондент «АГ» услышал от продавца во время рейда по выявлению неформальной занятости.
Неформальная занятость — когда владелец предприятия, как добрый барин, одаривает своего работника зарплатой в конверте, не заключая с ним официального трудового договора, стала для общества явлением привычным. Барину удобно, он платит, как считает нужным. Работник в сложных экономических условиях рад, что есть работа. Вот так мы всем обществом разобрали слово «работник» не до слова «работа», а дошли до его старославянской основы — слова «раб». И это не пустые грамматические рассуждения.
В ходе рейда корреспондент «АГ» услышал от одиннадцати работников торговых предприятий, работающих без трудового договора, общую фразу: «Сегодня есть работа, сегодня платят — и ладно». Особенно ярко барская позиция по отношению к своему работнику проявилась в магазине, торгующем кровельными материалами. Здесь с продавцом не заключили трудовой договор, но зато на стене вывешены написанные от руки «обязанности продавца» с карающим пунктом «штрафы». Так, за незаполненную накладную продавец заплатит из своего кармана 100 рублей.
Почему мы перестали ценить свой труд? Ведь не только мы нуждаемся в зарплате, будущей пенсии, но и предприниматели нуждаются в рабочих руках. Как поется в песне: «Нам не жить друг без друга».
Общая соглашательская позиция наемных рабочих привела к тому, что неформальная занятость признана в стране угрозой экономической безопасности. Только в Саратовской области из полутора миллионов человек трудоспособного возраста около 33 тысяч должным образом не оформили отношения с работодателями. С целью изменения ситуации в районах области проходят рейды, выявляющие нарушения трудового законодательства.
На минувшей неделе районная межведомственная рабочая группа прошла по девяти торговым предприятиям города. В пяти из них были выявлены одиннадцать продавцов, с которыми индивидуальные предприниматели не заключили трудовой договор. Участники межведомственной рабочей группы – представители администрации района, пенсионного фонда, налоговой инспекции, фонда социального страхования, прокуратуры в каждом случае разъясняли, чем рискует человек соглашаясь работать неформально.
Главный специалист ГУ филиал № 3 Саратовского отделения Фонда социального страхования РФ Светлана ЛИХАЧЕВА:
-При неформальной занятости человек рискует полностью лишиться социальных гарантий в случае рождения ребенка, не получить оплату по листу нетрудоспособности не получить зарплату в случае любого конфликта с начальством, и так далее. Индивидуальным предпринимателям, нарушившим трудовое законодательство, вместе с работниками предстоит визит в Аткарскую межрайонную прокуратуру.
Рейды по неформальной занятости межведомственная рабочая группа проводит с начала 2015 года. За это время выявлено 65 индивидуальных предпринимателей, которые не оформили должным образом трудовые отношения со 106 работниками. Рейды проходят каждые 10 дней.
На фото: один из положительных примеров – магазин «Любимый», здесь трудовые отношения предпринимателя и продавца оформлены в соответствии с законом.
Автор текста: Светлана БАЛАЦКАЯ
