Бывшая сотрудница "Консервного завода" отстаивала свои права в суде.
В 100 тысяч рублей оценила свои моральные страдания из-за невыплаченной заработной платы бывшая сотрудница ГУП «Консервный завод». Корреспондент «АГ» присутствовал в зале Аткарского городского суда при рассмотрении иска о взыскании задолженности и компенсации морального вреда. В судебном заседании звучит простая история молодой женщины, которая одна воспитывает ребенка и рассчитывает только на себя.
Работа в цехе плодоовощных консервов перестала ее устраивать и аткарчанка уволилась. Она рассчитывала получить задолженность по зарплате, две недополученных по ее мнению премии, компенсацию за неиспользованный отпуск и расчет при увольнении. Ее ожидания не оправдались, работодатель с расчетом не спешил. Женщина обратилась с иском в суд.
Ни на одно из четырех судебных заседаний, в ходе которых судья Юрий УЛЬЯНОВ рассматривал все тонкости гражданского дела, представитель «Консервного завода» не явился. В своем письменном отзыве администрация завода заявила, что частично не согласна с требованиями истца и полагает, что сумма компенсации морального вреда в 100 тысяч рублей является чрезмерно завышенной.
Рассмотрение иска очень поучительно для каждого из нас. Хорошо, когда на работе все хорошо и тогда нас не тревожит, что перед получением зарплаты нам, например не выдают расчетный лист по начислению заработной платы. А если ситуация изменится и вам в суде придется доказывать факт начисления каких-либо выплат?
К сведению. Статьей 136 ТК РФ установлено, что при выплате заработка работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях зарплаты. Должен выдаваться расчетный лист и при перечислении зарплаты на банковские карты.
Так как бывшая работница завода не подтвердила документально факт начисления премии, суд пришел к выводу, что заявленная истцом сумма премии должна быть исключена из величины задолженности, образовавшейся на момент ее увольнения.
В итоге Аткарский городской суд частично удовлетворил иск бывшей работницы «Консервного завода». В частности суд обязал предприятие немедленно выплатить ей задолженность по зарплате – около 18 тысяч. Сумма компенсации морального вреда снижена и по решению суда составила 10 тысяч рублей. У ответчика есть право подать в Саратовский областной суд апелляционную жалобу.
Справка «АГ». С начала года в Аткарском городском суде рассмотрено два иска о взыскании невыплаченой заработной платы. Оба иска удовлетворены частично.
Подробности — в ближайшем выпуске "АГ"
Автор текста: Светлана БАЛАЦКАЯ
