В Федеральный закон от 08.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» внесены изменения, которыми установлены дополнительные гарантии защиты персональных данных.
С 01.03.2021 года работодатели не вправе распространять персональные данные о сотруднике без его согласия.
Прежнее законодательство не обязывало получать согласие на обработку персональных данных, если они ранее были размещены в общем доступе в сети «Интернет». В настоящее время данная норма исключена из закона и любые данные можно публиковать только с прямого согласия их владельца, — уточняет заместитель Аткарского межрайонного прокурора Антон Артюхов.
Оформить согласие можно как в письменной, так и в электронной форме. Во втором случае на согласии работник должен поставить свою электронную подпись.
Получать согласие необходимо каждый раз, когда персональные данные передаются третьему лицу.
Ранее действующий закон не предусматривал процедуры отзыва согласия на обработку персональных данных. После вступления в силу поправок возможно прекратить передачу разрешенных для их распространения в любое время по требованию их владельца.
Автор фото: Фото из свободного доступа
Автор текста: Антон Артюхов
