В жаркую погоду работодатель должен обеспечить безопасные условия труда

Роспотребнадзор дает рекомендации для работающих в условиях высокой температуры воздуха.

По Трудовому кодексу работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальную температуру на рабочем месте. Допустимую продолжительность пребывания на рабочих местах при температуре воздуха выше допустимых величин определяют в зависимости от категорий работ и по величине энергозатрат. Если температура воздуха в помещении составляет более 32,5ºС, то находится на рабочем месте положено лишь один час.

Роспотребнадзор дает рекомендации для работающих в условиях высокой температуры воздуха:

& Для профилактики перегревания организма (гипертермии) необходимо организовать рациональный режим работы. При температуре наружного воздуха35-37ºС продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15-20 минут с последующей продолжительностью отдыха не менее 10-12 минут. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4-5 часов для лиц, использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения, и 1,5- 2 часа для лиц без специальной одежды. Не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе, при температуре свыше 37ºС, перенося эти работы на утреннее или вечернее время. Работа при температуре наружного воздуха более 37ºС по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальным). Для защиты от чрезмерного теплового излучения необходимо использовать специальную одежду или одежду из плотных сортов ткани. Рекомендуется допускать к такой работе лиц не моложе 25 и не старше 40 лет. В целях профилактики обезвоживания организма рекомендуется правильно организовать и соблюдать питьевой режим. Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и в доступной близости. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая – 12-15ºС. Для оптимального водообеспечения рекомендуется также возмещать потерю солей и микроэлементов, выделяемых из организма с потом, предусмотрев выдачу подсоленной воды, минеральной щелочной воды, молочно-кислых напитков (обезжиренное молоко, молочная сыворотка), соков, витаминизированных напитков, кислородно-белковых коктейлей. Рекомендуется, по возможности, употребление фруктов и овощей, тщательно вымытых перед употреблением питьевой водой.

Роструд советует работодателям в жаркую погоду обеспечить соответствующий температурный режим за счет кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.

В жаркую погоду работодатель должен обеспечить безопасные условия труда

Аткарская газета